|
|
|
Pay Plan Achievement Bonus |
|
4. Achievement Bonus
โบนัสผู้ประสบความสำเร็จ
ระบบการให้ผลประโยชน์พิเศษสำหรับสมาชิกผู้นำ ที่ได้รับตำแหน่ง Supervisor ขึ้นไปที่ได้
รักษาสิทธิ์ (SV) ตามตำแหน่งมีสิทธิ์ได้รับโบนัสพิเศษจากยอดที่เกิดจากการซื้อซ้ำทั้งประเทศ 1-1.75%
(ไม่รวมการสั่งซื้อครั้งแรก) โดยคำนวณจากสัดส่วนยอดกลุ่ม ATGV ของตนเอง (ไม่รวมยอดกลุ่มของ
ลูกทีมที่มีตำแหน่งเท่ากัน หรือสูงกว่า) เทียบกับ ATGV ของผู้นำอื่นๆ ที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน
Achievement คือ โบนัสพิเศษรวม 5.75% ของ PV ที่เกิดจากการซื้อซ้ำทั้งประเทศ (ไม่รวม
การซื้อครั้งแรก) โดยแบ่งให้กับกลุ่มของผู้นำในตำแหน่ง Supervisor ถึง Vice President ที่ได้ซื้อ
สินค้าเพื่อรักษาสิทธิ์รับผลประโยชน์แล้ว กลุ่มละ 1% และกลุ่มของผู้นำในตำแหน่ง President อีก 1.75%
การคำนวณผลประโยชน์จะใช้ยอด ATGV ของสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มเดียวกันมาคำนวณสัดส่วน
ในการจ่ายผลประโยชน์ เช่น ในเดือนนี้มียอด PV จากการซื้อซ้ำทั้งประเทศ (ไม่รวมการสั่งซื้อครั้งแรก)
ทั้งหมด 10,000,000 PV โบนัสพิเศษรวม 5.75% เท่ากับ 575,000 บาท จะถูกนำมาจ่ายให้กับกลุ่มผู้นำ
ดังนี้ กลุ่มผู้นำในตำแหน่ง Supervisor ถึง Vice President กลุ่มละ 100,000 บาท และกลุ่มของผู้นำใน
ตำแหน่ง President อีก 175,000 บาท
หากท่านอยู่ในตำแหน่ง Supervisor และในเดือนนี้มี Supervisor ทั้งหมด 5 คน ก็จะนำโบนัสพิเศษ
100,000 บาท มาแบ่งกันในกลุ่ม Supervisor ทั้ง 5 คน โดยคำนวณตามสัดส่วนของ ATGV ของแต่ละคน
เช่น ถ้าทุกคนมี ATGV เท่ากัน ก็จะได้รับส่วนแบ่งโบนัสพิเศษนี้เท่าๆ กันคือ คนละ 20,000 บาท
บริษัทจะทำการจ่ายผลตอบแทนทุกวันที่ 20 ในเดือนถัดไป
|
|
